Knap tre millioner danskere er privat sundhedsforsikrede
![](https://image.nordjyske.dk/users/nordjyske/images/109602702.jpg?t%5Bstrip%5D=true&t%5Bcrop%5D%5Bwidth%5D=6000&t%5Bcrop%5D%5Bheight%5D=3991&t%5Bcrop%5D%5Bx%5D=0&t%5Bcrop%5D%5By%5D=5&t%5Bresize%5D%5Bwidth%5D=660&t%5Bresize%5D%5Bheight%5D=439&accessToken=aff9dde591ac490d620227f6c64bffdd20292059a1887344d4f2f7e4d0e2f806)
Langt de fleste danske lønmodtagere har i dag en privat sundhedsforsikring, skriver Berlingske.
Antallet af beskæftigede ligger for nuværende på knap 3 millioner personer, mens det er 2,9 millioner danskere, der har en privat sundhedsforsikring eller sundhedsordning, skriver avisen.
Langt de fleste af dem har forsikringen gennem deres arbejdsgiverbetalte pensionsordning, lyder det fra F&P, der repræsenterer virksomheder inden for forsikring og pension.
I 2010 var det blot 1,2 millioner danskere, der havde en.
Siden er antallet altså steget markant.
- Private sundhedsforsikringer og sundhedsordninger er blevet allemandseje. Det svarer stort set til arbejdsmarkedspension, siger Kent Damsgaard, administrerende direktør for F&P til Berlingske.
I antallet af beskæftigede på det danske arbejdsmarked indgår der for eksempel ikke selvstændige.
De kan dog godt have en privat sundhedsforsikring og på den måde indgå i gruppen af de 2,9 millioner danskere.
Samlet set er der dog ingen tvivl om, at forsikringerne er blevet markant mere populære hos lønmodtagerne i de senere år, lyder det fra Jesper Brask Fischer.
Han er velfærdschef i PFA Pension, hvor man nemt har kunnet mærke, at efterspørgslen er stigende.
Det siger han til Ritzau.
- Flere og flere virksomheder efterspørger sundhedsforsikringer som en del af pakken, når man ansætter nye medarbejdere.
- Særligt er det mindre virksomheder, der er ved at komme med på bølgen, siger han.
Det er ikke mindst et øget fokus på psykiske lidelser som stress og depression, der har fået flere virksomheder til at efterspørge forsikringer, lyder det fra velfærdschefen.
- De psykiske lidelser stiger og rammer bredt. Vi har fokuseret på den hurtige indsats over for medarbejdere, der risikerer at blive ramt af længerevarende sygdom, for det vil virksomhederne gerne undgå.
F&P skriver i en pressemeddelelse, at det største område, som danskerne bruger deres ordninger på, er fysioterapi.
Men det er det mentale område, der relativt er steget mest, lyder det videre.
Det kan for eksempel være psykologhjælp i forbindelse med stress.
/ritzau/