Sygeplejersker klar til at danne nye netværk
Lederforeningen under Dansk Sygeplejeråd opfordrer sine medlemmer til netværksdannelse.
Af Anne Ristorp Kraufeldt
Formålet kan være et frirum til sparring, erfaringsudveksling og støtte blandt en særlig gruppe af ledere.
Det skriver Lederforeningen på sin hjemmeside.
Nye ledere kan have gavn af et netværk. Men også etablerede ledere, der besidder en særlig stilling – f.eks. hospicechef, områdeledere i et geografisk område eller lignende - kan have gavn af et relevant, professionelt netværk.
"Det kan være et forum til at kompetenceudvikle og lade sig inspirere inden for et særligt område f.eks. relationel koordinering, Leadership Pipeline, systemisk ledelse, personlig ledelse osv," skriver Lederforeningen på hjemmesiden.
- Inden jeg blev en del af et netværk, havde jeg slet ikke overvejet den værdi det kunne have for mig. Men efter at have været en del af et netværk det sidste år, har jeg fundet ud af at jeg ikke står alene med de svære ting og at jeg altid kan række ud efter hjælp, hvis jeg behøver det, udtaler en leder på foreningen hjemmeside.
Erfaringer viser, at netværksdannelse og erfaringsudveksling skaber dygtigere ledere med flere karrieremuligheder.
Se mere på hjemmesiden , hvor man også kan tjekke netværk ud for Syd1, Syd2, Syd3 og Hovedstaden1.