Fakta om udbudet
Bestilling af materiale
http://eu.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=174752&B=ROSKILDE
Udbyder
Roskilde Kommune
Vindere
Udbud af Sundhedsordningen
(14.01.2017)
Falck Healthcare A/S
2450 København SV
Udbud af Sundhedsordningen
Roskilde Kommune
Udbudsbekendtgørelse
Tjenesteydelser
Del I: Ordregivende myndighed
29189404
Rådhusbuen 1
Roskilde
4000
Danmark
Kontaktperson: Belma Ozupek
Telefon: +45 46313051
E-mail: belmao@roskilde.dk
NUTS-kode: DK02
Internetadresse(r):
Overordnet internetadresse: http://www.roskilde.dk
Internetadresse for køberprofilen: https://eu.eu-supply.com/ctm/Company/CompanyInformation/Index/193885
Del II: Genstand
Udbud af Sundhedsordningen.
Roskilde Kommune — som er den største kommune i region Sjælland — ønsker at genudbyde sundhedsordningen for kommunens ansatte. Roskilde Kommune ønsker med dette udbud en sundhedsordning, der dækker alle medarbejdere i kommunen. Kommunen har ca. 7 000 medarbejdere og ca. 30 % af disse er tilmeldt den eksisterende sundhedsordning. Den samlede økonomiske ramme er 2 500 000 DKK pr. år. Formålet med sundhedsordningen er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor der er fokus på sundhed og trivsel. Sundhedsordninger består af behandling og træning og bygger bl.a. på forebyggelse af skader og sygdom. Ordningen skal støtte op om sunde arbejdspladser, mindre sygefravær og medarbejderens mulighed til en sundere livsstil. Det betyder, at ordningen skal kunne rumme både konkret behandling og forebyggende tiltag, såsom motion og fysisk aktivitet.
Roskilde.
Roskilde Kommune — som er den største kommune i region Sjælland — ønsker at genudbyde sundhedsordningen for kommunens ansatte. Roskilde Kommune ønsker med dette udbud en sundhedsordning, der dækker alle medarbejdere i kommunen. Kommunen har ca. 7 000 medarbejdere og ca. 30 % af disse er tilmeldt den eksisterende sundhedsordning. Den samlede økonomiske ramme er 2 500 000 DKK pr. år. Formålet med sundhedsordningen er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor der er fokus på sundhed og trivsel. Sundhedsordninger består af behandling og træning og bygger bl.a. på forebyggelse af skader og sygdom. Ordningen skal støtte op om sunde arbejdspladser, mindre sygefravær og medarbejderens mulighed til en sundere livsstil. Det betyder, at ordningen skal kunne rumme både konkret behandling og forebyggende tiltag, såsom motion og fysisk aktivitet.
Kontrakten kan forlænges på uændret vilkår i 2 * 12 måneder efter ordregivers ønske.
Option på 2 * 12 måneder.
Del III: Juridiske, økonomiske, finansielle og tekniske oplysninger
Del IV: Procedure
Del VI: Supplerende oplysninger
Langelinie Allé 17
København Ø
2100
Danmark
Telefon: +45 35291095