Internetadresse(r):

Overordnet internetadresse: https://permalink.mercell.com/82004205.aspx

Internetadresse for køberprofilen: http://www.odense.dk/

Light-regime Sundhedsordning

Udbuddet omfatter sundhedsordning for alle Odense Kommunes månedslønnede medarbejdere. Brug af sundhedsordningen er skattefrit for medarbejderne, og ordningen skal udelukkende bruges til forebyggelse og behandling af arbejdsrelaterede gener og skader.

Odense Kommune ønsker en sundhedsordning, som i udgangspunkt kommer til at bestå af følgende ydelser:

— -Behandling (fysioterapi, massage, zoneterapi, kiropraktik),

— -Holdtræning,

— -Ergonomisk vejledning,

— -Vægttabshold,

— -SundhedstjekUdover ovenstående ydelser i sundhedsordningen omfattes udbuddet endvidere helbredstjek til natarbejdere.

Tryk her https://permalink.mercell.com/82004205.aspx.

Odense Kommune.

Medarbejderne hos Odense Kommune varetager en lang række opgavetyper inden for såvel ældrepleje, skole og fritid, administrative opgaver, rengøring, specialarbejde mm. Medarbejderne har vidt forskellige daglige arbejdsrutiner og belastninger til følge. Odense Kommune beskæftiger ca. 14 000 månedslønnede medarbejdere. Heraf er ca. 300 medarbejdere kategoriseret som natarbejdere.

Formålet med sundhedsordningen er:

— -At øge sundheden og trivslen hos kommunens ansatte,

— -At kompetenceudvikle så bevidstheden om egen sundhed og trivsel øges,

— -At styrke arbejdspladsens sundheds- og nærværskultur,

— -At forebygge og minimere fravær,

— -At kunne igangsætte en hurtig indsats ved arbejdsrelaterede gener,

— -At forebygge og minimere gener i bevægeapparatet,

— -At understøtte Odense Kommunes image som en moderne arbejdsplads, der interesserer sig for de ansattes helbred og velbefindende,

— -At fastholde ansatte i Odense Kommune.

Odense Kommune stiller 6 in-house klinikker til rådighed til brug for fysioterapi, massage og zoneterapi og sørger for internetadgang, vand, varme samt rengøring.

Internetadresse:http://www.klfu.dk

Præcise oplysninger om klagefrist(er): I henhold til LBK nr. 593 af 2.6.2016 om håndhævelse af udbuds reglerne m.v. gælder følgende klagefrister i relation til gennemførelse af udbud:

Klage over ikke at være prækvalificeret skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 20 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har afsendt en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet prækvalificeret, hvis underretningen har angivet en kort redegørelse for de relevante grunde for beslutningen, jf. lovens § 7, stk. 1.

Klage over tildeling af kontrakten skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 45 dage efter, at ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse i Den Europæiske Unions Tidende om, at ordregiveren har indgået en kontrakt.

Klage i forbindelse med indgåelse af en rammeaftale skal indgives inden 6 måneder regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiver har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere.

Senest samtidig med at en klage indgives til Klagenævnet for Udbud, skal klageren skriftligt underrette ordregiveren om, at klage indgives til Klagenævnet for Udbud, og om, hvorvidt klagen er indgivet i standstill perioden, jf. lovens § 6, stk. 4. I tilfælde, hvor klagen ikke er indgivet i standstill perioden, skal klageren tillige angive, hvorvidt der begæres opsættende virkning af klagen, jf. lovens § 12, stk. 1.

Internetadresse:http://www.kfst.dk