Region Syddanmark ophæver garanti om jobtilbud
Et stort flertal i regionsrådet har netop besluttet at ophæve den garanti om jobtilbud, som medarbejderne på Region Syddanmarks sygehuse har haft siden 2007. Garantien ophæves pr. 1. maj.
Nu har et stort flertal i regionsrådet vedtaget at ophæve garantien om jobtilbud. Det betyder, at medarbejderne på regionens sygehuse får de samme rettigheder, som medarbejderne i regionshuset og på socialområdet hele tiden har været omfattet af, lyder det fra Region Syddanmark, og den rettighed forpligter ledelserne på at undersøge mulighederne for at omplacere en medarbejder til en anden relevant stilling, før man skrider til afskedigelse.
De fire medlemmer fra SF og Enhedslisten stemte imod ophævelsen af garantien.
Arbejdsgruppe nedsat
"Christiansborg pålægger regionerne en meget stram økonomi i disse år. Når vi fortsat vil kræve at sygehusene overholder deres budgetter, bliver vi nødt til at give dem bedre mulighed for at manøvrere ved for eksempel at skære ned på nogle områder og opruste på andre. I den situation er vi desværre ikke i stand til at garantere medarbejdere, der bliver til overs i en afdeling, job i en anden afdeling. Når vi kommer i de situationer, vil vi selvfølgelig undersøge muligheder for at omplacere, før vi afskediger", siger 1. næstformand i regionsrådet Poul-Erik Svendsen (S).
Garantien om jobtilbud er beskrevet i pjecen "Vilkår for organisationsændringer, der medfører reduktion af stillinger". Regionens hovedudvalg har nedsat en arbejdsgruppe, der skal fremlægge et udkast til nye retningslinjer for rettigheder og pligter for både medarbejdere og ledere, nu hvor garantien bliver ophævet. Forslag til de nye retningslinjer præsenteres for hovedudvalget den 30. januar.