Sygefraværet falder
De kommunalt ansatte havde i gennemsnit knap 12 sygedage pr. fuldtidsansat i 2012, viser nye tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL). Det er mere end en halv dag mindre end året før.
Lønmodtagere i det østlige Danmark har mere sygefravær end lønmodtagere i Jylland. Dette gælder på hele det danske arbejdsmarked – både i det offentlige og i det private.
Alle de ti største personalegrupper i kommunerne har oplevet et fald i sygefraværet fra 2011 til 2012. Det største relative fald ses hos de ufaglærte grupper og blandt kontorpersonalet.
Femte år i træk
I KL glæder man sig over udviklingen:
"Det er femte år i træk, at det kommunale sygefravær falder. Og siden kommunalreformen i 2007 er sygefraværet faldet med ca. 15 %," konstaterer i en kommentar til de nye tal, som Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) Tallene svarer til, at de kommunalt ansatte i gennemsnit er to dage mere på arbejde om året, fordi de er mindre syge. Det svarer til godt 3.500 ekstra medarbejdere på årsbasis i forhold til, hvis medarbejderne var lige så syge som i 2007. Den markante reduktion af de ansattes sygefravær er et meget godt eksempel på, at vi gennem en målrettet indsats øger effektiviteten i den kommunale sektor. Vi producerer mere service for de samme penge, når vi formår at nedbringe sygefraværet," siger formanden for KL’s Løn- og Personaleudvalg Michael Ziegler.