Træning i arbejdstiden
Københavns kommune har forsøgsvis på ti plejehjem indført træning i arbejdstiden som en arbejdsopgave på linje med andre opgaver.
"Projektet er derfor ikke bare endnu et projekt om sundhedsfremme. Det handler om at give medarbejderne en fysisk efteruddannelse, der gør dem i stand til at udføre deres job. Vi arbejder jo ud fra den antagelse, at nedslidning kan forebygges med træning. Og hvis det passer, må man betragte træning som et arbejdsmiljøtiltag, som hører til på arbejdspladsen – altså som endnu en arbejdsopgave", forklarede Annemette Eskesen, arbejdsmiljøkonsulent i Arbejdsmiljø København, da hun sammen med sin kollega Poul Henriksen forleden holdt oplæg på Arbejdsmiljøkonferencen 2013.
Sosu-, køkken- og rengøringspersonale skal træne en time hver uge, og der er mødepligt til træningen.