23948sdkhjf

Millioner til innovative løsninger på sundhedsområdet

Statens Fornyelsesfond og regionernes vækstfora skyder 26 millioner kroner i projekter, der udtænker nye og innovative løsninger.
Kørestole bliver væk. Tusindvis af blodprøver skal holdes styr på. Patienter skal transporteres. Hospitalssenge skal renses. Der er behov for innovative løsninger på de opgaver, som er hverdagen på Region Hovedstadens hospitaler. Derfor samarbejder regionen med en række virksomheder, der skal udvikle smarte og nytænkende løsninger inden for sundhedsområdet.

Et partnerskab mellem statens Fornyelsesfond og de fem regioners Vækstfora skyder tilsammen 26 millioner kroner i projekter, hvor flere af Region Hovedstadens hospitaler deltager.

Det sker ud af en pulje på i alt 100 millioner kroner, som partnerskabet vil fordele til nytænkende projekter landet rundt, og som skal udvikle løsninger til f.eks. patienttransport, behandling af blodprøver, hygiejne og logistik.

Der kan være meget at spare

Det handler om at gøre hverdagen lettere for personalet og at give patienterne en bedre oplevelse, understreger Susie A. Ruff, chef for Center for Sundhedsinnovation i Region Hovedstaden.

- Vi hører eksempelvis om portører, der bruger meget tid på at finde ting, der er blevet væk. Selvfølgelig finder den slags sted på store, komplekse arbejdspladser, som hospitaler jo er. Men i Region Hovedstaden betyder det, at det kan blive dyrt og på sigt gå ud over hjælpen til patienterne. Derfor må vi investere i projekter, der udtænker nye og smarte løsninger på udfordringerne, siger Susie A. Ruff.

Herlev Hospital er involveret i et af de projekter, der nu får penge. og her ser chef for intern service og logistik, Michael Wallin, store muligheder i samarbejdet.

- Ifølge vores egne tal handler op til 30 pct. af hospitalets økonomi om logistik. Så der kan være meget at spare, hvis vi gør tingene lettere end i dag. Vi kan f.eks. spare omkring to millioner kroner årligt på en bedre håndtering af specialmadrasser. Med et nyt system kan vi nemlig nøjes med halvdelen og samtidig sikre flere ledige madrasser til patienterne. Så alle vinder, forklarer Michael Wallin.

Ansatte bakker op om innovation

En ny intern undersøgelse blandt Region Hovedstadens medarbejdere viser, at et flertal på 89 pct. af alle adspurgte ønsker mere innovation i deres arbejde. Det glæder Marianne Stendell (S), der er formand for Region Hovedstadens udvalg for fremtidens uddannelse og forskning.

- Medarbejdernes store opbakning til innovation er jo et fantastisk afsæt for vores arbejde med at forny og forbedre sundhedsvæsenet. Det viser et stort ønske om, at Region Hovedstaden skal være i førersædet på sundhedsområdet. Derfor hænger partnerskabet mellem Fornyelsesfonden og de regionale vækstfora og de nye projekter rigtig godt sammen med Regionsrådets ønske om at styrke offentlig-private samarbejder om innovation, siger Marianne Stendell.

Hun henviser til, at Region Hovedstaden netop nu har en innovationspolitik i høring.
Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.064