Alzheimerforeningen: Brug milliard på flere medarbejdere
Alzheimerforeningen opfordrer samtlige borgmestre i Danmark til at bruge regeringens ”værdighedsmilliard” på at ansætte mere personale på plejehjem.
Af Anne Ristorp Kraufeldt
Sådan starter Alzheimerforeningen en pressemeddelelse, som de netop har sendt ud for at opfordre til at borgmestrene i landets kommuner til at bruge deres del af regeringens værdighedsmilliard til flere ansatte på landets plejecentre,
Desværre ser det nemlig ikke ud til at være tilfældet, når man kigger på en statistik fra TV2 Nyhederne fra november: Den viser, at 26 ud af 70 kommuner skærer i udgifterne til plejehjem og plejecentre sammenlignet med 2014 eller 2015. Og 32 ud af 56 kommuner vil i 2016 få færre ansatte pr. plejehjemsbeboer, hvis man sammenligner med 2014 eller 2015.
"Vi kender ikke de nøjagtige omstændigheder bag disse to ulykkelige hændelser, og vi ved ikke, hvorfor de to demenspatienter forsvandt fra plejehjemmene. Men vi ved, at der ofte er alt for lidt personale til stede på danske plejehjem - især om aftenen, i weekender og på helligdage,” fortæller direktør i Alzheimerforeningen, Nis Peter Nissen.
En værdig værdighedspolitik
Alzheimerforeningen har derfor sendt et nytårsbrev til samtlige 98 borgmestre i Danmark med en skarp opfordring til at opprioritere bemandingen på plejehjemmene. Her kan du læse hele brevet .
På finansloven for 2016 er der afsat en milliard kroner ekstra til kommunernes indsats på ældreområdet. Pengene er dog betinget af, at byrådet inden 1. juli 2016 vedtager en værdighedspolitik for ældreområdet.
"Vi ved at tiden er knap for kommunerne, hvis de inden 1. juli skal vedtage en værdighedspolitik for ældreplejen. Derfor giver vi dem to konkrete bud på, hvad der kan stå i en værdig værdighedspolitik – blandt andet med inspiration fra den svenske kvalitetsstandard for plejehjem," forklarer Nis Peter Nissen.