Ambitiøs udviklingsplan for hjemmesygeplejen
Udviklingsplanen for Sønderborg Kommunes hjemmesygepleje har blandt andet fokus på kompetenceudvikling af medarbejderne.
Foto: Colourbox
Af Lotte Brochmann
Det nære sundhedsvæsen er udfordret af flere ældre borgere og dermed flere med kroniske lidelser. og samtidig er der sket ændringer i opgavefordelingen i sundhedsvæsenet, hvor kortere sygehusophold medfører øget behov for behandling i borgerens eget hjem, fortæller kommunen. For at opretholde serviceniveauet i de kommende år er der derfor brug for nytænkning og omprioritering inden for sundhedsområdet. Det er blandt årsagerne til, at der i 2015 er foretaget en evaluering af akutteamet og en analyse af hjemmesygeplejen, der tilsammen skal munde ud i en udviklingsplan for kommunens hjemmesygepleje.
Udviklingsplanen har blandt andet fokus på kompetenceudvikling af medarbejderne i forhold til at blive endnu bedre til at håndtere det stigende antal opgaver, der følger med udviklingen i det nære sundhedsvæsen. Udviklingsplanen er et led i Sønderborg Kommunes effektiviseringsstrategi, som skal understøtte en langsigtet bæredygtighed.
"Det nære sundhedsvæsen skal understøtte behandling af borgeren i og nær borgerens eget hjem," siger Helge Larsen, formand for sundhedsudvalget. "Udviklingen af det nære sundhedsvæsen i kommunen skal sikre høj faglighed og kvalitet for borgeren."
Styrkelse af det nære sundhedsvæsen er et af fokusområderne i kommunens nyligt vedtagne sundhedspolitik for 2016-2018 ”Sund kommune – Fælles ansvar”. Implementering af udviklingsplanen for hjemmesygeplejen forankres i sundhedspolitikken gennem sundhedsplanen ”Rehabilitering, genoptræning og behandling”.