FOA lancerer JobMatch
Nyt landsdækkende tilbud om jobformidling gør det lettere at finde det rette jobmatch mellem FOA-medlemmer og arbejdsgivere.
”Medlemmerne efterspørger hjælp til at finde konkrete job," siger Mona Strib, FOA. Foto: Colourbox
Af Lotte Brochmann
”Medlemmerne efterspørger hjælp til at finde konkrete job. Vi ved også, at mange arbejdsgivere foretrækker et mindre antal kvalificerede bud at vælge imellem, fremfor at de skal gennem flere hundrede ansøgninger,” siger Mona Striib, næstformand i FOA.
I weekenden udfyldte alle ledige medlemmer af FOA's A-kasse som sædvanligt deres dagpengekort på A-kassens hjemmeside. Som noget nyt blev de samtidig præsenteret for et tilbud om at få lagt deres CV ind i JobMatch. Over 4.400 ledige har allerede taget imod. Dermed er FOA og FOAs A-kasse klar til at modtage jobordrer fra arbejdsgivere, der søger en ny medarbejder. Mona Striib kalder JobMatch det naturlige sted at starte for arbejdsgivere, der leder efter kvalificeret arbejdskraft på FOAs områder. Det kan f.eks. dreje sig om social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
Når en arbejdsgiver ringer eller mailer til FOA med en jobordre, kigger medarbejderne i databasen med medlems-CV’er og finder de medlemmer, hvis jobønsker, erfaringer og kvalifikationer passer bedst til arbejdsgiverens behov.
”FOA og FOAs A-kasse har en lang tradition med at tilbyde jobformidling, men det er nyt, at vi kan trække på så mange CV’er, og at vi nu har et IT-system, der kan bruges til at administrere og dokumentere vores jobformidling,” siger Mona Striib.