Region Hovedstaden skal have en åbenhedspolitik
Lige nu kan medarbejderne kommer med input til, hvordan regionen kan blive mere åben.
Politikken skal guide blandt andet ansatte i regionen til at håndtere situationer, hvor der opstår usikkerhed om, hvor åbne de kan og bør være over for borgere, patienter og samarbejdspartnere. Det er ikke et regelsæt, men et udgangspunkt for en løsning af et dilemma.
Åbenhedspolitikken er bygget op omkring tre emner: Ytringsfrihed, gennemsigtighed og involvering og påvirkelighed.
Medarbejdere i Region Hovedstaden har lige nu mulighed for at give input til politikkens indhold. Indeholder den de rigtige ting? Giver den en tydelig retning? Mangler der noget? Læs mere her