NAVNE: Fysioterapeut ny kvalitetschef på Regionshospitalet Randers
Af Lotte Brochmann
Regionshospitalet Randers får den 1. oktober ny kvalitetschef.
Sundheds-IT chef Thomas Stadil Pinstrup bliver den fremtidige kvalitetschef på hospitalet, og han får dermed udvidet sit nuværende ledelsesområde, idet han bliver leder for både Kvalitet og Sundheds-IT på hospitalet.
Han er uddannet fysioterapeut og har en masteruddannelse i Sundhedsinformatik fra Aalborg Universitet. Han har været ansat på Regionshospitalet Randers siden 1998. De seneste syv år som leder af Sundheds-IT i administrationen.
Sammenlægningen af kvalitet og sundheds-IT skal styrke arbejdet med datadrevet ledelse og kvalitetsudvikling på regionshospitalet. Kvalitets- og sundheds-IT chefens vigtigste opgave bliver sammen med hospitalets øvrige ledelser at sætte retning for, hvordan sundhedsdata skal bruges til at forbedre kvaliteten af patientbehandlingen.
- Thomas Stadil Pinstrup er en rigtig dygtig leder med mange års erfaring inden for implementering og anvendelse af sundheds-IT. Med hans sundhedsfaglige baggrund kender han til arbejdsgangene i afdelingerne og ved, hvordan vi kan bringe arbejdet med data i spil i hverdagen, så det skaber værdi for vores medarbejdere – og i sidste ende for borgerne. Thomas har den rette indsigt i hospitalets drift til at udfordre og løfte vores kliniknære forbedringsarbejde gennem brug af data, siger Jonas Dahl, hospitalsdirektør.
Samspil
Thomas Stadil Pinstrup ser frem til at arbejde med den nye organisering i samspil med ledere og medarbejdere, fortæller han.
- Vi er allerede i gang med at bruge data til at understøtte forbedring i klinikkerne. Men vi skal blive endnu bedre. Jeg glæder mig til at se på, hvordan vi kan arbejde mere systematisk med sundhedsdata, så vi kan tilrettelægge arbejdet endnu bedre og mere effektivt i afdelingerne. Vi skal se på, hvordan vi følger op, vurderer og drøfter vigtigste nøgletal for den fortsatte udvikling af vores arbejde med at skabe en god og effektiv patientbehandling. Det skal ske i samspil med ledere og medarbejdere i afdelingerne for, det er her, at resultatet af arbejdet med data i sidste ende skal give mening, siger han.