I Sønderborg har man, som i de fleste andre kommuner, problemer med at rekruttere nye medarbejdere til plejehjem og hjemmepleje.
Men der ligger et potentiale i mænd og kvinder, der kommer til Danmark fra udlandet.
Derfor har Sønderborg Kommune igangsat et forløb, hvor borgere, der er i gang med et integrationsforløb, klargøres til og får indb...
Sønderborg skaber egne medarbejdere
Kommunen vil løse rekrutteringsproblem med aspiranter: De nye medarbejdere er af anden etnisk baggrund, borgere der i forvejen deltager i integrationsforløb.
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement