Fritekstsøgning
Artikler pr. år:
Indholdstyper
25.685 resultater — 0,129 sek.
-
Danskerne er storbrugere af dyre hospitaler
-
Ballerup kører trivsel via app: Farveskala giver lederen overblik i en travl hverdag
App’en "Min Arbejdsdag" er blevet prøvet af i Ballerup. Det har krævet lidt justeringer og samtaler omkring brugen af den, men overvejende er man tilfreds med løsningen
-
Støttepartier savner deadline for sygeplejer-syltekrukke
-
Firma bag trivselsapp har svært ved at sælge til kommuner med højt sygefravær
Kommuner med højt sygefravær burde stå i kø for at købe app’en, mener TeamEffect. Det er bare ikke sådan, det forholder sig.
-
Efter afbrudt kontrakt: Sjællandsk kommune skriver kontrakt med ny plejeleverandør
-
Det vil minister gøre ved unødvendige regler i ældreplejen
-
Ministerturne: Astrid Kragh tager hul på borgermøder omkring fremtidens ældrepleje
-
Brostrøm skal lede arbejde med at få flere hænder i sundhedsvæsnet
-
Lokkede med frit timetal og efteruddannelse: Nu kan vestjysk klinik åbne igen
-
Få overblikket: Det indeholder Sundhedsreformen
-
Sløret er løftet for den længe ventede sundhedsreform: Sundhedsvæsnet skal have en overhaling
-
Færre har søgt ind på sygeplejerskeuddannelsen
Ansøgere via kvote 2 rasler ned. Gælder for eksempel sygeplejerske. Markant fald, siger uddannelsesminister.
-
Analyse: Kampen mod deltid i det offentlige slår fejl
-
Forsker: Større ændringer i sundhedsvæsenet kan blive rigtig svært
-
Regeringen præsenterer længe ventet sundhedsreform i dag
-
Nordiske Medier løfter omsætningen og leverer rekordoverskud
-
Nordjysk app holder styr på trivslen i komplekse plejeteams
App’en "Min Arbejdsdag" er ment til at bygge bro mellem ledere og udekørende medarbejdere
-
700 stykker glas fra Hjørring skaber franske fornemmelser for Helsingørs seniorer
-
Ny uddannelsespakke: Aarhus lokker med job i ældreplejen til ukrainere på flugt
-
Lolland vil gøre detailhandlen demensvenlig
-
Nu kan tubeskift ske derhjemme
-
Regeringens oplæg til en ny ældrelov kommer til efteråret
-
Millioner sat af til at forbedre job på plejehjem
-
Nordjyske SOSU'er lokkes med kontant bonus for at udsætte efterlønnen